判断题 对员工的培训不是企业对员工负责的行为，而是企业为了提高生产率的客观要求。

判断题 企业所承担的社会责任与其经营绩效之间的关系是无法衡量的。

判断题 正式的规章制度与管理者个人的道德水平无关。