多项选择题
以下关于工作压力产生的理论有()
A、“个体-环境”匹配理论 B、工作要求-控制模型 C、“要求-资源”匹配理论 D、认知评价理论
多项选择题 以下关于平衡理论,说法正确的有()
多项选择题 遇到工作压力困扰时,情绪功能紊乱的表现有()
多项选择题 与一般常规决策相比,突发事件的应急决策属于非程序化决策,它具有与一般决策不同的特点和要求,这就对公务员的决策提出了更高的要求,包括()