判断题 增强组织或工人的应变和适应能力是实施培训与开发主要的目的之一。

判断题 员工培训是社会和组织保障的一部分，是工资报酬的补充或延续。

判断题 员工培训是企业生产经营活动的一个环节，在组织培训时，要从企业发展战略的角度去思考问题，避免发生“为培训而培训”的情况。