单项选择题
A.只有伴随加薪,更多地参与工作的计划和决策才能成为真正的激励因素
B.对成就的认可能够激励员工
C.糟糕的工作条件是非满意因素
D.难度大的、有挑战性的工作是激励因素
单项选择题 某跨国公司想以控股形式购买一个巴西中等规模的金属加工厂。公司在巴西的谈判人员发回的电报中写到:“除非51%的股权,否则他们不干。”该跨国公司的执行委员会不想做小股东,取消了交易。谈判人员回公司后指出巴西公司愿意出售不超过51%股权,他们至少保留49%。如果如此,交易本来是能够达成的。执行委员会收到的电报是有误的,在沟通的环节中,发生错误的是()
单项选择题 某跨国公司想以控股形式购买一个巴西中等规模的金属加工厂。公司在巴西的谈判人员发回的电报中写到:“除非51%的股权,否则他们不干。”该跨国公司的执行委员会不想做小股东,取消了交易。谈判人员回公司后指出巴西公司愿意出售不超过51%股权,他们至少保留49%。如果如此,交易本来是能够达成的。有误的电报引起了跨国公司执行委员会的沟通障碍,他们的错误在于:()
单项选择题 总的来说,制定决策时应考虑相关的约束条件和因素,权衡效果和效率,筛选备选方案。在解决问题时选择能够满足最低约束行动方案是()