问答题
简述目标管理法的基本步骤。
目标管理法的基本步骤是：（1）战略目标设定。由组织的最高层领导指定总体战略规划，明确总体发展方向，提出企业发......
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问答题 简述企业绩效考评中设计考评方法可依据的基本原则。
问答题 试说明企业主管人员对员工绩效考评的具体工作流程。
问答题 试说明企业绩效管理总流程设计的五大阶段及工作内容。
