单项选择题
劳动合同应当采用()订立。
A.书面形式 B.口头形式 C.公正形式 D.格式条款
多项选择题 无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有()。
单项选择题 注册建造师未执行法律、法规和工程建设强制性标准,尚未构成严重情节,将被责令停止执业()。
多项选择题 某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员,那么,依据《劳动法》的规定,在下列人员中,该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的有()。