判断题
低质量的人力资源具有较低的操作能力,对高质量者不具有替代性;高质量的人力资源具有较高的操作能力,对低质量者也不具有替代性。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
多项选择题 人力资源短缺情况下组织提高生产能力的思路是()。
单项选择题 战略人力资源管理主要关注的是()与人力资源管理政策之间的关系。
判断题 间接薪酬是诸如福利开支、人力资源养护费用、非工作时间的经济给付等。所以,间接薪酬不计入人工成本。