多项选择题
订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容。客观情况包括（）
A.自然灾害或企业事故 B.企业调整生产任务 C.企业分立、合并、迁移厂址 D.国家相关的法规改变 E.上岗前进行职业安全卫生教育、培训
多项选择题 执行未成年人特殊保护制度具体内容是（）
多项选择题 集体合同具有如下特征（）
多项选择题 集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在（）
