单项选择题
属于传统冲突理论观点的是（）。
A.适度冲突是组织进步的动力B.冲突的起源归因于资源稀缺和欲望无限之间的矛盾C.良性冲突产生的能量是推动组织前进的重要能源D.授权而不完全
单项选择题 劳伦斯关于冲突解决方法中最好的是哪种？（）
单项选择题 组织中个人冲突包括个人之间的冲突和个人（）。
单项选择题 以下不属于罗宾斯冲突根源“三分法”因素的是（）。
