单项选择题
一般说来,()评价结果与应试者以后能否很好地胜任工作之间相关性较高,预测效果好。
A.笔试B.口试C.体格检查D.情景模拟测试法
单项选择题 通过(),容易造成企业对应聘者缺乏了解,从而增加招聘费用和时间。
单项选择题 通过(),容易造成各方压力大,影响公平地挑选应聘人。
多项选择题 根据各工作对九种主要心理、生理品质的不同需要程度,可将工作分为五大类,下列属于高水平的技术工作的有()。