单项选择题
从最基本的形式来讲，对一种行为的肯定或否定的后果指的是（）
A.强化 B.归因 C.需求 D.成就需要
单项选择题 强化理论的提出者是美国的心理学家和行为科学家（）
单项选择题 在管理工作中，要调动员工积极性，首先需要提供用以消除员工不满情绪的（）
单项选择题 能带来积极态度、提高满意度的因素是（）
