多项选择题
相对评价包括（）
A.排序法 B.配对比较法 C.关键事件法 D.人物比较法 E.强制分配法
多项选择题 绩效薪酬制的基本类型有（）
多项选择题 以工作为基础的薪酬制度包括（）
多项选择题 运营管理包括的主要流程有（）
