问答题
对各部门提报的人员需求计划人力资源部审核的依据有哪些？
①年度经营目标；②劳动生产率；③人均工时；④项目进度。
问答题 人力资源部在招聘管理过程中的职责是什么？
问答题 招聘计划依据什么制定？如何制定（流程）？
问答题 当用人部门和人力资源部就某人的录用与否发生争议时应如何处理？
