填空题 简易测定法优点是方便简洁，容易掌握，且节省（）和（）。

填空题 有关（）和（）等标准低于集体合同的劳动合同无效。

判断题 用人单位与新调入员工首次签订劳动合同是，应协商签订3年以上期限劳动合同。（）