多项选择题
为了使面谈的说服效果更好，人力资源部长可以采取的做法是（）。
A.在较早的时候就透露一些可能进行的变革的信息 B.让员工对公司的发展变革进行讨论 C.秘密地进行变革的取证和决策的过程 D.不向员工透露任何信息，防止员工阻扰
单项选择题 "被裁员"这个说服信息不是员工愿意听到的，下列关于说服信息对说服效果的影响的陈述中，错误的是（）。
多项选择题 该公司在人格测试中认为人格是由（）决定的。
多项选择题 科学能力测试应分为（）。
