单项选择题
根据组织发展战略的要求,首先提出人力资源管理的总目标,然后将此目标层层分解到部门与个人,形成各个部门与个人的目标与任务的人力资源具体战略的方法是()。
A.目标汇总法 B.目标分析发 C.目标分解法 D.目标叠加法
单项选择题 人力资源管理人员的权限最小,人力资源有关工作的权力基本上都归直线经理的人力资源管理工作模式是()。
单项选择题 当组织面对局部性变革时,多采用的战略是()。
单项选择题 按照斯多利管理功能模型,企业中的“变革者”在企业中的作用和影响是()。