单项选择题
工作轮换计划需根据每个受训者的具体情况制订，不需要将企业需求与受训者的（）相结合。
A.兴趣B.职业爱好C.能力倾向D.职业规划
单项选择题 （）是绩效薪酬体系的核心。
单项选择题 （）是首选考虑绩效考评表格中每个部分的得分情况，然后将这些得分进行加总。
单项选择题 绩效考核指标的制定是由（）制定。
