单项选择题
（）是指充分了解知识员工的创新精神和创造潜力，使知识员工在完成组织目标的过程中实现自己的价值。
A.激励 B.控制 C.管理 D.薪酬
单项选择题 均衡价格工资理论这一理论最初是由古典经济学家（）提出的。
单项选择题 战略性薪酬设计的原则不包括（）。
单项选择题 一般情况下，薪酬制度的基本目标不包括（）。
