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国家电网山东省电力公司通用制度

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判断题

人力资源部负责劳务协作期间的安全管理及责任界定。

【参考答案】

错误

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判断题 协作人员的工作安排、日常管理和考核评价由输入单位负责,协作人员应遵守输入单位的规章制度。

判断题 帮扶期满,由受援单位填写《帮扶人员考核鉴定表》,对帮扶人员出具工作鉴定意见并反馈至派援单位,存入人事档案,同时报上级人力资源管理部门备案。

判断题 帮扶人员的工作安排和日常管理,以派援单位为主,受援单位配合。

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