单项选择题
在一项旨在了解员工绩效提高程度对操作工人的考评中，以（）为信息的主要来源。
A.主管 B.同事 C.员工 D.客户
单项选择题 （）考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况，其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。
单项选择题 （）考评由于被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性，所以其在总体评价中一般控制在10%以内。
单项选择题 绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与（）
