判断题 工作标识、工作概要、工作职责、工作关系是工作说明书必备的核心内容。

判断题 在建立人力资源制度体系时，首先要关注具体实施的管理规定。

判断题 人力资源信息分析的定量方法通常包括分析法和综合法。