单项选择题 员工完全独立地确定他们自己的需要具有缺陷性，这主要不是因为（）。

单项选择题 （）主要目的在于明确组织培训工作所面临的外部环境和内部条件，并提出解决问题的整体方案。

单项选择题 由于人（或人力资源）是企业内最活跃的因素，因此，人力资源规划是企业规划中起（）作用的规划。