问答题
简述产生人力资源招聘需求的情况。
产生招聘需求有四种情况：第一，人员离职；第二，人员调动；第三，业务量增加；第四，人员储备。
问答题 简述人力资源领域“大数据思维”的转变，主要包括的内容。
问答题 简述BEI访谈法的步骤。
问答题 简述EAP外设模式的优缺点。
