问答题
你认为推行弹性福利会有什么问题?(从组织和员工两个角度思考这一问题)
公司方面：能有效调整公司人力结构并减低福利规划人员心理负担，提升企业形象与竞争力；能有效运用企业福利资源；此外，还可以作......
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问答题 一些批评家声称，公司的人力资源部门已失去了作用，它帮助不了员工，但是可以使组织免遭法律问题。你对此有什么看法？正式的人力资源管理过程有什么优点和缺点?
问答题 雇主有权不受政府干预选用员工吗？请论证你的观点。
问答题 人力资源管理如何影响所有的管理者？（）
