单项选择题
按照激励理论的相关知识,不公平感的起因包括过程的不公平、起点的不公平和()。
A.报酬的不公平 B.结果的不公平 C.利益的不公平 D.职位的不公平
单项选择题 用来鉴定一个人在一般的或是某一特殊的方面,经过学习或培训后实际能力的高低,是()。
单项选择题 采取科学的手段和方法对人所蕴含的人才资源力求准确的、基本的了解,是遵循了员工使用原则中的()。
单项选择题 以下不属于绩效考核常用标准项目的是()。