单项选择题
行为事件访谈法在胜任特征中又可称为()。
A.关键事件法 B.专家评分法 C.调查小组法 D.员工评分法
单项选择题 胜任特征模型的建立可以对企业从起点()到过程,乃至最终成果进行全方位的监控,以促进企业营销绩效的全面提高。
单项选择题 在岗位胜任特征模型中,()对每个胜任特征的不同层次给出了相应的描述。
单项选择题 ()指的是能将绩效优异者与绩效平平者区分开来的那些能力、特质、动机。