单项选择题
功能性职位分析方法的核心是工作者所发挥的()。
A.素质 B.能力 C.职能 D.功能
单项选择题 临界特质分析系统对工作进行挑选所采用的方法是()。
单项选择题 以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是()。
单项选择题 文献分析法一般用于收集工作的原始信息,编制()。