单项选择题
组织通过职位升降可以实现的主要目的不包括()
A、优化人力资源配置 B、激发员工潜力 C、激励员工参与培训 D、维护管理者的权威
单项选择题 工作轮换制的一个最为重要的作用是()
单项选择题 进行工作轮换的主要原因不包括()
单项选择题 美国心理学家勒温指出员工个人的绩效除了与其个人内在的素质和能力相关以外,还与()息息相关。