问答题
薪酬设计有哪些原则，它们的含义分别是什么？
一致性（内部公平），竞争性（对外有比较竞争性），激励性和约束性（激励员工努力工作，约束他们的短视效应），可行性（可以量化......
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问答题 人们面对文化冲击通常经历哪几个阶段？
问答题 工作描述的主要功能有哪些？
问答题 什么是STAR面试法？
