单项选择题
在企业衰退阶段,为防止优秀员工流失,要特别注意()。
A.薪酬结构的设计B.福利的规划C.基本工资的设计D.长期激励的设计
单项选择题 在企业高速增长阶段,企业适宜于付给员工与市场持平的基本工资、较低水平的福利和较高的激励工资,这个政策的优势是()。
单项选择题 在企业成熟平稳阶段,下列表述正确的是()。
单项选择题 让员工更愿意承担风险的薪酬激励政策是()。