单项选择题 科学管理理论认为（）是唯一有效的激励手段。

判断题 企业文化改变时，通常最容易也是最先改变的往往是理念层要素，然后是中间层次的制度行为层要素，最后才是外在的符号层要素。

判断题 企业精神是指企业长期坚持的基本信念和价值取向，是统率企业理念和指导企业行为的基本原则。