单项选择题 关于录用决策，理解错误的是（）。

单项选择题 下列工作分析方法中，受任职者主观性影响最小的是（）。

单项选择题 应聘者面试的目标，是向面试人员展现出实际的水平和具备的入职条件，充分了解自己关心的问题，并最终（）是否加盟本企业。