单项选择题 归因理论最初是有F·海德在（）中提出来的，因此，海德是归因理论的创始人。

单项选择题 招聘测试是一种科学的测量方法，以下选项中不属于招聘测试的是（）。

单项选择题 技术对组织结构影响的研究源于20世纪60年代初期英国学者（）。