多项选择题
巴伦和克瑞普斯根据企业有效获得、发展和维护人力资产的方式，将人力资源战略分为（）。
A.内部劳动力市场战略B.外部劳动力市场战略C.高承诺战略D.混合战略E.工资化战略
单项选择题 尽管人力资源战略、人力资源战略规划、人力资源业务规划的制定主体和实施主体不完全相同，但执行者最终要包括（）。
单项选择题 下列不属于经济性福利措施的是（）
单项选择题 影响员工生涯规划的因素包括（）。
