单项选择题
劳动关系当事人是否遵循法律规范和()是劳动争议产生的直接原因。
A.劳动关系 B.劳动合同 C.劳动法律 D.合同规范
单项选择题 《劳动争议调解仲裁法》规定。案情复杂确需延期的。经济定程序批准可适当延期。但延期不得超过()日。
单项选择题 劳动争议的实质是劳动关系()的利益差别而导致的利益冲突。
单项选择题 关于《劳动合同法》的立法原则,以下提法不正确的是()。