多项选择题
某用人单位与劳动者解除劳动关系时，在经济补偿方面的下列哪些做法不符合劳动法的规定（）
A.甲的试用期刚过一半，被发现不符合录用条件，企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资，不支付经济补偿金 B.乙尚未达到退休年龄，但决定提前办理退休手续，企业告知此情况下只支付养老金，不支付经济补偿金 C.丙在劳动合同解除后，根据有关规定将领取事业救济金，企业决定下哦那个经济补偿金中作适当扣除 D.丁赢患病别解除劳动合同，企业发给经济补偿金，同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿
多项选择题 下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述，正确的有（）
多项选择题 劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册，仲裁员应当公道正派并符合下列条件（）
多项选择题 用人单位违反劳动法律法规，造成严后果的，应当承担刑事责任，主要包括包括以下（）
