判断题
对企业高管的录用决策，大多由人力资源部对应聘者进行多轮面试即可。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 在招聘过程中，甄选的目的是有效地对应聘者做出判断，正确的做出接受或者拒绝应聘者的决定。
多项选择题 新员工上岗培训的内容是（）
多项选择题 录用面谈有哪些误区（）
