单项选择题
基于岗位胜任特征的工作分析是趋于()。
A.任务导向 B.结果导向 C.战略导向 D.绩效导向
单项选择题 胜任特征模型格式的表述方式与()无关。
单项选择题 建立胜任特征模型越具体,所花的时间和费用就越(),模型的通用性就越(),并且可能()其他创新方式和途径的出现和发展。①多②少③强④弱⑤促进⑥阻碍
单项选择题 主要用于绩效管理的特征模型是()。