多项选择题
工作层面的培训需求分析主要包括（）。
A.工作的饱和程度 B.工作的安全程度 C.工作的难易程度 D.工作内容和形式的变化 E.工作的复杂程度
多项选择题 常用的绩效评价的方法有()。
多项选择题 技术改造项目可行性研究一般分为()。
多项选择题 新产品开发战略的核心内容是()。
