判断题 私下口头赞许不属于劳动规章制度中正式奖励措施。

判断题 制定降职计划是企业希望那些受到降职处理的员工继续留在公司工作的积极举措，在降职处理前，同被降职的员工进行沟通。

判断题 在企业规章制度制定过程中，由企业与三分之二以上职工平等协商确定。