多项选择题
从组织层次上来看,绩效可以划分为()。
A.员工个人绩效 B.部门绩效 C.全面绩效 D.董事会绩效
多项选择题 下面哪些企业类别不具有法人地位,即有无限连带赔偿责任()。
多项选择题 按照领导权变模型理论,影响领导效果好坏的因素主要有()。
多项选择题 组织有效性的特征包括()。