判断题 80后、90后员工喜欢跳槽，说明收入曲线比智力曲线更重要。

判断题 员工从公司获得的不仅仅是收入，还有知识、技能的提升以及经验、综合素质的提升。

判断题 要想改变员工的态度，首先要改变他们的职位。