判断题 劳动者在用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同。

判断题 劳动合同因用人单位解除劳动合同而获得经济补偿时，不能再领取失业保险金。

判断题 劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款。