填空题
领导者影响力按其性质可分为（）影响力和（）影响力两种。
权力性；非权力性
判断题 应对工作压力主要依靠个人做好自我心理调节。（）
判断题 工作压力越大，员工做决策越快。（）
判断题 工作压力越小，员工的工作绩效越大。（）
