多项选择题
技能薪酬体系有其内在的弊端，主要表现在（）。
A.忽略了工作绩效和能力的实际发挥程度等因素B.增加了企业的薪酬成本和培训成本C.技能封顶后易产生激励问题D.体系设计与管理的复杂E.可能会降低组织效率
多项选择题 在技能薪酬体系的设计上，一个组织必须清楚地了解（）。
多项选择题 麦克利兰教授提出的素质冰山模型认为，一个人的胜任能力是由下列哪些因素组成的（）。
单项选择题 薪酬结构主要反映的是（）。
