单项选择题
舒勒认为人力资源战略的类型可以分为（）
A.累积型、效用型、协助型 B.分层型、累积型、双向型 C.细分型、协助型、累积型 D.协作型、效用型、灵活型
单项选择题 不属于狭义人力资源规划内容的是（）。
多项选择题 建立招聘团队的组织成员包括（）。
多项选择题 自我管理能力的定义得2分的等级是（）。
