多项选择题
员工流动的诸多影响变量是()。
A.员工工作的感觉和态度 B.个人职业生涯发展 C.对其他职业机会的选择 D.在企业内长期服务的意愿 E.员工个人价值观
多项选择题 一线员工工作岗位轮换给企业带来的好处是()。
多项选择题 员工处罚的管理措施包括()等。
多项选择题 人力资源部在审核各部门提出的晋升申请时，应注意的问题是()。
