问答题
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了哪些原则性的规定?
（1）最低工资是国家以一定的立法程序规定的，劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。......
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问答题 集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?
问答题 进行员工满意度调查时应关注哪些方面?
问答题 职业病可以分为哪些类别?
