多项选择题
人力资源业务规划的基本类型有（）。
A.人力资源晋升计划 B.人力资源补充规划 C.人力资源培训规划 D.人力资源报酬补偿规划 E.人力资源退休解聘规划
单项选择题 按人力资源规划的期限划分，人力资源规划包括（）。
单项选择题 下列关于核心人才描述不正确的是（）。
单项选择题 按照人力资源规划的期限划分，2～3年的规划属于（）。
