判断题
结构化面试中的情境性题目主要关注被试者过去的行为。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 只有完整的行为事件，才能反映出被试者是否具有某方面的能力特征。
判断题 常模测评是与某种标准比较。
多项选择题 公文筐测验有哪些优点？（）
